Donnerstag, 26. Mai 2016
weltweiser: Beratung - Messen - Völkerständigung - Schüleraustausch und andere Auslandsaufenthalte

Du befindest dich hier: weltweiser.de » Cultural Consulting - Interkulturelles Training

Cultural Consulting - Interkulturelles Training

Cultural Consulting - Unser Ansatz

 

Cultural Consulting hat unzählige Facetten und Spielarten. weltweiser ist davon überzeugt, dass man andere Kulturen am besten spielerisch kennen und verstehen lernt. Methodisch arbeiten wir vor allem mit interaktiven Workshop-Einheiten, die das Vorwissen der Teilnehmer integrieren und aktivieren. Anstatt auf feste Verhaltens-Rezepte setzen wir auf eigenständiges Lernen und Mitdenken der Teilnehmer. Dabei bringen wir unsere langjährige Erfahrung aus dem Bildungsbereich sowie aus verschiedenen langfristigen Auslandsaufenthalten ein. Das spielerische Lernen dient dabei nicht nur der Auflockerung, sondern ist Teil unseres praxisorientierten Konzepts!

Obwohl wir es vermeiden, unsere Teilnehmer mit zu viel Theorie zu erschlagen, basieren unsere Trainings natürlich auf einem fundierten wissenschaftlichen Unterbau. Dabei sind die Ansätze aus der interkulturellen Kompetenzforschung bzw. der Erforschung kultureller Unterschiede eine wichtige Grundlage. Viele Trainings verorten sich leider ausschließlich hier. Eine Überbetonung der Unterschiede kann unserer Meinung aber zu einem weiteren Aufbau von mentalen Barrieren führen und damit interkulturelle Konflikte eher verfestigen als sie abzubauen. Wenn nämlich immer von den Unterschieden zwischen „den Deutschen“ und „den Chinesen“ oder „den US-Amerikanern“ gesprochen wird, festigt sich diese Unterscheidung und es wird schwieriger, eine gemeinsame Basis zu finden. Daher beziehen wir auch das Konzept der Transkulturalität mit ein, das davon ausgeht, dass Kulturen sich nicht aus ihrer Abgrenzung voneinander, sondern aus ihrer gegenseitigen Beeinflussung definieren.

 

 

Cultural Consulting Fortbildung weltweiser Cultural Consulting


Angebote

Fortbildung zum Auslandslotsen für Lehrer, Seminarleiter und Referendare

Klassen- oder Fremdsprachenlehrer, Tutoren oder Referendare kommen im Schulalltag sicherlich mit dem Wunsch einiger ihrer Schüler nach einem Auslandsaufenthalt in Kontakt. Möglicherweise werden sie gezielt darauf angesprochen, wie ein Gastschulaufenthalt oder ein Auslandsaufenthalt nach dem Abitur realisiert werden kann. Oder aber sie werden gebeten, ein Lehrer-Gutachten für die Bewerbungsunterlagen zu schreiben. Vielleicht finden sie auch hin und wieder Werbematerial von Austauschorganisationen in ihrem Fach vor.


Der Bedeutsamkeit fundierter Fremdsprachenkenntnisse und interkultureller Erfahrung im Zeitalter der Globalisierung sind sich Pädagogen bewusst. Doch im Schulalltag und in der Praxis werden folgende und ähnliche Fragen auftauchen, deren Beantwortung durch vorhandenes kompetentes Wissen erleichtert werden kann:

 

- Wie informiert man Schüler und deren Eltern gezielt und sachkundig über die vielfältigen Möglichkeiten? Wie geht man mit ihren Ängsten um?
- Welche Vorgaben des Landes gibt es? Wie sehen die Richtlinien aus?
- Welche Informationsplattformen stehen zur Verfügung?
- Wie kann die Schule von den Rückkehrern profitieren?


Wir bieten an, (angehende) Lehrer fundiert und praxisrelevant zu schulen, um sie zu informierten Auslandslotsen für ihre Schüler zu machen. Auch die Fortbildung von Referendaren im Rahmen ihrer theoretischen Ausbildung an den Studienseminaren bzw. Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung setzen wir gern um. Der Umfang und die Inhalte der Fortbildung können flexibel abgestimmt und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten werden.

 

Als unabhängiger Bildungsberatungsdienst informieren und beraten wir seit mehr als zehn Jahren rund um das Thema Auslandsaufenthalte. Dabei greifen wir nicht nur auf unsere persönliche Auslandserfahrung zurück, sondern bilden uns stetig weiter und stehen in engem Kontakt zu Bildungsexperten und Programmanbietern.

 

Termin: 27. Oktober 2015 in Dortmund von 15 bis 19 Uhr. Für Lehrer und Referendare ist die Teilnahme kostenlos.

 

Anmeldeformular zur Fortbildung

 

Nach dem Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Susanne Möller-Andres gern zur Verfügung, E-Mail: service@weltweiser.de oder Telefon:
0228 - 39184 784.

 

 

Mitarbeiterschulung weltweiser Consulting weltweiser Schulung weltweiser

 

 

Fortbildung - Mitarbeiterschulung

Viele Anbieter von Bildungs- und Kulturprogrammen im Ausland haben junge Teams, die einen guten Draht zu den Teilnehmern haben und viel Engagement einbringen. In der Regel verfügen neue Mitarbeiter aber über wenig Insider-Wissen und Rüstzeug für den Arbeitsalltag, selbst wenn sie zahlreiche Auslandsaufenthalte gemacht haben.

 

In unseren Mitarbeiterfortbildungen geben wir nicht nur unser Insider-Wissen weiter, sondern schulen auch die interkulturelle Kompetenz, die für den Kontakt mit internationalen Partnern und Gastfamilien unerlässlich ist. Darüber hinaus führen wir Train-the-Trainer-Seminare durch, um Ihre Mitarbeiter fit für die Vorbereitung Ihrer Teilnehmer zu machen.

 

 

Fortbildung für Mitarbeiter der Austauschbranche


Zielgruppe: Mitarbeiter von Austauschorganisationen und Agenturen, die relativ „frisch“ in der Austauschbranche sind oder die bisher noch keine Gelegenheit hatten, sich eingehend mit den Themen zu beschäftigen, die im Kontext der Fortbildung erarbeitet werden. Wie die Veranstaltung 2013 gezeigt hat, können aber auch „alte Branchen-Hasen“, die ihr Wissen auffrischen und sich austauschen möchten, von der Fortbildung profitieren.


In der Fortbildung lernen die Mitarbeiter Vorbereitungsseminare für Ihre Programmteilnehmer sinnvoll und gewinnbringend zu gestalten oder zu erweitern sowie die Austauschbranche besser zu verstehen, Ihre Organisation und Ihr Angebot besser einzuordnen und Ihre Stärken zu vermitteln. Das Cultural Consulting-Team von weltweiser vermittelt hierzu interkulturelle Kompetenz, methodische Grundlagen und deren Transfer in die Praxis sowie Branchenkenntnisse. Ermöglicht wird zudem ein fachlicher Austausch untereinander.

 

 

Diversity Management für Firmen, Organisationen und Verwaltungen

In einer globalisierten Wirtschaft ist interkulturelle Kompetenz unerlässlich. Gilt dies im Management-Verständnis auch als selbstverständlich, muss es auf der alltäglichen Ebene doch immer in kleinen Schritten umgesetzt werden. Denn die Globalisierung fängt vor der eigenen Bürotür an – im alltäglichen Umgang mit internationalen Kunden oder Kollegen aus dem Ausland.

Für Firmen und Organisationen führen wir ein breites Angebot an Trainings durch. Ob interkulturelle Kurzworkshops, Eingliederungstrainings für ausländische Mitarbeiter oder Seminare zu Teamarbeit und Diversity Management – wir passen unser Angebot Ihren Bedürfnissen an. Schwerpunkte setzen wir in den Bereichen Kultur, Kommunikation und Anpassung sowie interkulturelles Lernen. Darüber hinaus bieten wir als Cultural Consultants auch umfassende Beratungsleistungen und interkulturelles Konfliktmanagement an. Dabei greifen wir auf unsere Erfahrung aus dem interkulturellen Bildungsbereich zurück. Wir bieten Ihnen keine Hochglanz-Charts und nackte Zahlen, sondern intensive Kenntnis von interkulturellen Lernprozessen und eine neue Perspektive auf vermeintlich Altbekanntes.

 

 

Cultural Consulting Cultural Consulting Cultural Consulting weltweiser

 


„Deutschland-Training“ für Mitarbeiter aus dem Ausland

Im Zuge das Fachkräftemangels sind Firmen vermehrt auf Verstärkung aus dem Ausland angewiesen. Dabei sollte es aber nicht darum gehen, ein Loch auf dem Arbeitsmarkt zu stopfen. Eine internationale Belegschaft sollte als Chance und Bereicherung begriffen werden. Allerdings besteht natürlich die Gefahr, dass interkulturelle Missverständnisse oder Konflikte entstehen und die Zusammenarbeit beeinträchtigen können. Daher ist es unerlässlich, die neuen Mitarbeiter gut einzuführen und auf das Leben in Deutschland vorzubereiten.

Unsere umfassende Erfahrung im Bereich des interkulturellen Zusammenlebens setzen wir in unserem „Deutschland-Training“ um. Dabei werden Ihre Mitarbeiter umfassend in hiesige Umgangsformen, Werte und Normen eingeführt. Ganz nebenbei erhalten sie dabei ein Kommunikations-Training, reflektieren auch ihre eigene Kultur und erhöhen so ihre interkulturelle Kompetenz.

Das Training kann von mehreren Mitarbeitern gleichzeitig durchlaufen werden. Gerne beziehen wir dabei auch Ihre erfahrenen Mitarbeiter ein. Es kann als Block über mehrere Tage oder berufsbegleitend über mehrere Wochen konzipiert werden. Für Ihre hoch qualifizierten Führungskräfte bieten wir das Deutschland-Training auch als Einzelcoaching an. In jedem Fall kann auch die mitreisende Familie einbezogen werden, um ihren Mitarbeitern ein schnelles Einleben in Deutschland so einfach wie möglich zu machen. Denn von gut integrierten und zufriedenen Mitarbeitern profitiert letztendlich die gesamte Firma.



 

 

 

 

JUBi - Jugendbildungsmesse

Die Jugendbildungsmesse JUBi ist eine der deutschlandweit größten Spezial-Messen zum Thema Bildung im Ausland.

Programmoptionen
Jugendliche, Eltern und Lehrer können sich auf der JUBi bei den Austauschorganisationen in persönlichen Gesprächen u.a. über folgende Themen informieren:

Schuljahr im Ausland
- Au-Pair - Freiwilligendienste - Sprachreisen - Praktika - Studium im Ausland - Work & Travel - Schüleraustausch
WELTBÜRGER-Stipendien
Seit dem Schuljahr 2010/11 wurden WELTBÜRGER-Stipendien im Gesamtwert von über 337.000 Euro ausgeschrieben.

Ziel der Stifter ist es, Jugendliche auf ihrem ganz individuellen Weg zum Weltbürger zu fördern.
AuslandsForum
Im AuslandsForum findet man allgemeine Informationen, aktuelle Angebote, Programmdetails und wichtige Termine zu Programmen wie Au-Pair, Freiwilligendiensten, Praktika, Schüleraustausch, Sprachreisen, Studieren im Ausland und Work and Travel.
High School Community
Mit über 180.000 Beiträgen ist die High School Community eine der größten deutschen Plattformen zum Thema Schüleraustausch.
Ratgeber

1. Das Handbuch Fernweh ist der umfangreichste Ratgeber zum Schüleraustausch. Es bietet neben vielen Insider-Tipps, Infos und Links auch Preis-Leistungs-Tabellen von High-School-Programmen für 18 Gastländer

2. Handbuch Weltentdecker. Der Ratgeber für Auslandsaufenthalte. Mit übersichtlichen Service-Tabellen für Au-Pair, Freiwilligen-dienste, Gastfamilie werden, Homestay, Jobs, Praktika, Schüleraustausch, Sprachreisen, Studium, Work and Travel


3. Handbuch Schulwelten. Der Ratgeber für Privatschulaufent-
halte. Mit übersichtlichen Service-Tabellen zu Privatschulpro-grammen in den Gastländern Großbritannien, Irland, USA, Kanada, Australien und Neuseeland.